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鑫业公司召开新入职大学生轮岗实习座谈会
作者:张棠茸 李佳 发布日期:2020-12-04
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为全面了解和掌握新入职大学生轮岗实习情况,增强新入职大学生的归属感和认同感,营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好企业氛围,12月3日下午,鑫业公司召开2020年新入职大学生轮岗实习座谈会。鑫业公司领导班子成员,各部门、分厂、中心负责人、大学生专业导师以及2020新入职大学生等40余人参加座谈交流。

鑫业公司总经理通过分享自己的工作感悟,鼓励并寄语。一是沉下心来,以奋斗者为本。在工作中要勤于思考、善于发现问题,提出自己的建议和想法。通过对国际国内铝行业形势的分析,进一步坚定对电解铝行业和鑫业公司发展前景越来越美好的信心。二是目标认同,胸怀大局。鑫业公司将根据员工的所学专业、擅长技能等安排合适岗位,最终目的都是让每一位员工发挥自己的最大价值,获得更高的技能和收入。要争做一流员工,树立创建一流电解铝企业的共同价值观,为企业发展奉献智慧与青春。三是只争朝夕,奋力拼搏。“九层之台,起于累土。”日常工作中要积累经验,珍惜时间,加强学习,做平凡工作中的“有心人”。珍惜鑫业公司提供的发展平台,从基本的工作开始,脚踏实地,逐步成长,努力成为企业高质量发展建设的中坚力量。

会上,简要介绍了大学生轮岗实习情况。指出,鑫业公司把大学生作为企业人才培养的重点工作之一,多举措扎实推进轮岗实习工作,强化人才梯队建设,充实青年人才后备力量。

座谈中,大学生们就轮岗实习心得体会积极发言,对实习期间存在的困惑、发现的问题和下一步工作设想进行了真诚交流,大家畅所欲言,交流了实习心得体会,分享了成长经历,畅谈了人生理想。实习大学生所在单位负责人及专业导师对大学生发现问题的精神给予表扬,就提出的问题给予答复,对他们轮岗实习的表现给予了肯定,并对下一步轮岗实习提出了殷切希望和要求。

会议强调,鑫业公司党委高度重视大学生成长成才工作,通过轮岗实习拓宽了大学生的知识面和发展空间,要求各部分、分厂(中心)进一步关心关爱大学生成才,为他们的成长创造更多更有利的学习条件和工作环境。

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